new:think
business

„Mit unserem Slogan ‘new:think business’ setzen wir ein Zeichen für eine neue Denkweise im Geschäftsleben. Wir bieten innovative Ansätze und frische Perspektiven, die über das Traditionelle hinausgehen und darauf abzielen, Unternehmen für zukünftige Herausforderungen zu stärken. Unser Ansatz fordert herkömmliche Geschäftsmodelle heraus und stellt sicher, dass Ihr Unternehmen nicht nur den nächsten Schritt geht, sondern auch langfristig wettbewerbsfähig ist.“

new:think business „digitale“ Transformation = Innovation

„Wir von new:think business unterstützen Unternehmen dabei, über ihre Grenzen hinauszuwachsen und sich zukunftssicher aufzustellen. Unsere Beratungsleistungen konzentrieren sich auf die digitale Transformation, moderne Führungstechniken und die Schaffung innovativer Arbeitswelten. Wir helfen Ihnen, nicht nur die aktuellen Herausforderungen zu meistern, sondern auch langfristig nachhaltige Erfolge zu sichern. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, gesunde Führung und New Work bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.“

„Unser einzigartiger Beratungsansatz kombiniert fundierte Branchenexpertise mit innovativen Technologien und einem tiefen Verständnis für menschliches Verhalten. Durch die Integration gesunder Führung und moderner Arbeitsmodelle schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die Produktivität steigert, als auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert. Wir glauben, dass der Schlüssel zum Erfolg in der optimalen Balance zwischen Mensch und Technologie liegt, und wir helfen Ihnen, diese Balance zu finden und zu nutzen.“

Wer jetzt nicht handelt, riskiert die Zukunft seines Unternehmens – Fachkräftemangel, wachsende Konkurrenz und verpasste Digitalisierungschancen setzen Sie schon heute unter Druck.

Megatrends – demografischer Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – bestimmen den Markt. Wer nicht handelt, verliert nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern auch den Anschluss an den Wettbewerb. Sie stehen vor der Wahl: Entweder passen Sie sich an und sichern die Zukunft Ihres Unternehmens – oder Sie riskieren, den Anschluss zu verlieren.

Handeln Sie jetzt! – bevor Fachkräftemangel und Digitalisierungslücken die Zukunft Ihres Unternehmens gefährden.

Viele Unternehmen kämpfen bereits mit:

Fachkräftemangel: Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu finden
Digitalisierung: Verpasste Chancen durch mangelnden Einsatz moderner Technologien
Wettbewerbsdruck: Konkurrenz, die technologisch voraus ist

Die Zeit, um zu reagieren, ist tatsächlich jetzt.

Unternehmen, die den digitalen Wandel verschlafen oder die Bedeutung dieser Trends unterschätzen, stehen bald vor ernsthaften Problemen: Nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit, sondern die gesamte Zukunft des Unternehmens steht auf dem Spiel. Hinzu kommt, dass Nachhaltigkeit zunehmend zur Voraussetzung für Geschäftsbeziehungen wird. Wer nicht nachhaltig handelt, wird es bald schwer haben, Abnehmer und Partner zu finden, da immer mehr Unternehmen auf nachhaltige Lieferketten setzen.

Stellen Sie sich vor, wie es wäre, wenn Sie in wenigen Jahren keine qualifizierten Mitarbeiter mehr finden und Ihre Wettbewerber Sie überholen. Ohne Digitalisierung und nachhaltige Prozesse stehen Sie still, während der Markt sich weiterentwickelt – und das bedeutet das Ende für viele Unternehmen.

VUCA und BANI – Neue Herausforderungen für Unternehmen

In der heutigen Welt sehen sich Unternehmen immer stärker mit den VUCA-Dynamiken konfrontiert: Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit.

Um in dieser Umgebung erfolgreich zu bleiben, erfordert es Change-Management-Strategien, die agile Prozesse ermöglichen und Innovationsmanagement, das kontinuierlich neue Ideen und Technologien integriert, um wettbewerbsfähig zu bleiben, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und schneller zu handeln.

Doch das ist nur die eine Seite der Medaille. Mit dem Hinzukommen der BANI-Herausforderungen – Fragilität, Angst, Nichtlinearität und Unverständlichkeit – wächst der Bedarf an Soft Skills. Unternehmen müssen ihre Teams aufbauen, die Resilienz entwickeln, emotional stark bleiben und in der Lage sind, mit Unsicherheiten umzugehen. Es reicht nicht mehr, nur technische Lösungen zu implementieren; die menschliche Komponente wird ebenso wichtig, um langfristig erfolgreich zu sein.

Warum wir?

Warum Sie uns wählen sollten

Mit fundierten und aktuellem Wissen stellen wir sicher, dass Ihr Unternehmen nicht nur auf Veränderungen reagiert, sondern proaktiv den Wandel gestaltet. Sie setzen auf nachhaltige digitale Strategien, die Ihre Prozesse optimieren und langfristig für Stabilität und Wachstum sorgen.

Während Sie mit uns gerade wegen der Einführung von New Work Ihrer Tradition treu bleiben dürfen und eine für Arbeitnehmer attraktive Unternehmenskultur gestalten, schaffen wir es gleichzeitig, durch digitale Strategien Ihre Prozesse zu optimieren. Erlauben Sie ihrem Unternehmen zukunftssicher und attraktiv für die besten Mitarbeiter zu werden.

Unser Ansatz – Umfassend und nachhaltig

Anstatt ständig neue Prozesse zu starten und dann aufgrund permanenter Veränderungen wieder zu verwerfen, setzen wir auf explizit auf eine solide Basis, die es Ihnen ermöglicht, flexibel und schnell auf Veränderungen zu reagieren.
Im Bereich Leadership und HR bedeutet das, Führungskräfte zu entwickeln, die nicht nur agieren, sondern auch vorausschauend denken, und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Talente fördert und bindet.
Bei Themen wie New Work und Nachhaltigkeit geht es nicht um kurzfristige Lösungen oder Augenwischerei, sondern darum, zukunftsorientiert auf den unternehmerischen Werten aufzubauen, die Ihrem Unternehmen Stabilität und Anpassungsfähigkeit verleihen.

Das ist, worauf es in Zukunft ankommt!

Unser Ziel

Unser Ziel ist es, nicht nur kurzfristige Erfolge zu erzielen, sondern die Unternehmensstruktur nachhaltig zu stärken. Dafür kombinieren wir technische Expertise und menschliches Verständnis, um die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen ganzheitlich zu gestalten.

Durch systematische Analyse durchkämmen wir Ihr Unternehmen, um versteckte Potenziale zu erkennen und Prozesse nachhaltig zu optimieren. Unser Fokus liegt darauf, Ihre Stärken in die digitale Welt zu übertragen, ohne dabei Ihre Traditionen aufzugeben.

So bringen wir Ihr Unternehmen in die Lage, nicht nur digital zu transformieren, sondern sie auch auf die Dynamiken der VUCA-Welt und die Unsicherheiten der BANI-Realität vorzubereiten. Mit flexiblen und zukunftsorientierten Strategien helfen wir Ihnen, in dieser sich ständig wandelnden Welt resilient und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Erfolgsorientierte Beratung

Wir sind nur erfolgreich, wenn Sie es sind. Deshalb messen wir unseren Erfolg an Ihren Ergebnissen. Durch kontinuierliche Verbesserung und enge Zusammenarbeit mit Ihnen stellen wir sicher, dass Sie Ihre Geschäftsziele erreichen.

So arbeiten wir:

Unser Beratungsprozess – Transparent und effektiv

In einer zunehmend komplexen und digitalen Welt ist es entscheidend, die richtigen Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um langfristig erfolgreich zu sein.

Wir begleiten Sie dabei, Ihre Herausforderungen zu meistern und Ihre Ziele zu erreichen – Schritt für Schritt und mit voller Transparenz. Unser Beratungsprozess zeichnet sich durch individuelle Lösungen, praxisnahe Umsetzung und kontinuierliche Optimierung aus.

Mit einem klar strukturierten Ansatz sorgen wir dafür, dass Ihre Organisation nachhaltig gestärkt wird und auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleibt.

Erstgespräch und Bedarfsanalyse: In einem ersten Gespräch analysieren wir gemeinsam Ihre aktuellen Herausforderungen und Ziele. So entwickeln wir ein genaues Verständnis Ihrer Situation und Ihrer Bedürfnisse.
Strategieentwicklung: Basierend auf der Bedarfsanalyse erstellen wir eine maßgeschneiderte Strategie, die sowohl digitale als auch organisatorische Maßnahmen umfasst. Unser Fokus liegt darauf, schnell und effektiv Ergebnisse zu erzielen.
Implementierung: Wir setzen die entwickelten Strategien um und unterstützen Sie bei der Einführung neuer Technologien und Prozesse. Dabei begleiten wir Sie eng, um sicherzustellen, dass alle Maßnahmen erfolgreich implementiert werden.
Feedback und Optimierung: Nach der Implementierung sammeln wir Feedback und optimieren fortlaufend, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir passen unsere Strategien an, um sicherzustellen, dass Ihre Ziele erreicht werden.
Nachhaltige Unterstützung: Auch nach Abschluss des Projekts stehen wir Ihnen zur Seite. Unsere fortlaufende Unterstützung hilft Ihnen, auf dem neuesten Stand zu bleiben und kontinuierlich erfolgreich zu sein.

Unser Ansatz

Umfassend und nachhaltig

Unsere Methode

„Wir analysieren Ihr Unternehmen systematisch und ganzheitlich, um versteckte Potenziale zu identifizieren und Herausforderungen gezielt anzugehen. Dabei betrachten wir alle relevanten Bereiche – von der digitalen Infrastruktur über Prozesse und Strukturen bis hin zur Unternehmenskultur. Durch diese umfassende Analyse legen wir die Basis für eine nachhaltige, zukunftssichere Entwicklung.“

Detaillierte Unternehmensanalyse

Wir durchleuchten jedes Element Ihrer Organisation, mit dem Ziel, Stärken auszubauen und Schwächen zu eliminieren. Dies ermöglicht es uns, fundierte, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die die Effizienz steigern und Risiken minimieren.

Ganzheitliche Strategieentwicklung

Aufbauend auf unserer Analyse entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, die sowohl technologische als auch organisatorische Maßnahmen integriert. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum und langfristiger Wettbewerbsfähigkeit.

Umfassende Implementierung

Wir begleiten Sie durch jede Phase der Umsetzung und stellen sicher, dass alle Veränderungen optimal in Ihre Geschäftsprozesse integriert werden. Unser Ziel ist es, nicht nur kurzfristige Erfolge zu erzielen, sondern eine stabile Grundlage für die Zukunft zu schaffen.

Nachhaltige Optimierung

Nach der erfolgreichen Implementierung arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihre Prozesse und Strukturen weiter zu optimieren. So stellen wir sicher, dass Ihr Unternehmen nicht nur heute, sondern auch morgen erfolgreich ist.