Kategorie: Digitalisierung

Angst vor Datenverlust bei der Digitalisierung Angst vor Datenverlust bei der Digitalisierung

Angst vor Datenverlust bei der Digitalisierung

Wie Unternehmen mit der Angst vor Datenverlust umgehen können Einleitung Die Digitalisierung bringt viele Vorteile, aber auch neue Risiken mit sich. Einer der größten Ängste, die Unternehmen in der digitalen Transformation haben, ist der Verlust wertvoller Daten. Ob durch Cyberangriffe, technische Fehler oder menschliches Versagen – die Gefahr, Daten zu verlieren, ist real und kann …

Vorher-Nachher-Beispiele von Digitalisierungsprozessen Vorher-Nachher-Beispiele von Digitalisierungsprozessen

Vorher-Nachher-Beispiele von Digitalisierungsprozessen

Vorher vs. Nachher – Chancen der Digitalisierung Einleitung Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, tiefgreifend verändert (McKinsey & Company, 2023). Von automatisierten Prozessen über neue Kommunikationswege bis hin zu digitalen Geschäftsmodellen – die Chancen und Vorteile der Digitalisierung sind zahlreich. Doch wie genau sieht der Unterschied aus, …

Die Angst vor dem Unbekannten in der Digitalisierung Die Angst vor dem Unbekannten in der Digitalisierung

Die Angst vor dem Unbekannten in der Digitalisierung

Digitalisierung und die Angst vor dem Unbekannten Einleitung Die Digitalisierung hat die Geschäftswelt revolutioniert, bringt aber auch eine Menge Unsicherheit und Angst mit sich. Mitarbeiter sind oft besorgt über die Auswirkungen neuer Technologien auf ihre Arbeitsplätze und Fähigkeiten (Gartner, 2023). Diese Ängste können zu Widerstand und einer verzögerten Einführung digitaler Prozesse führen. In diesem Blogartikel …

Gesunde Führung und Digitalisierung Gesunde Führung und Digitalisierung

Gesunde Führung und Digitalisierung

Kombination von gesunder Führung und Digitalisierung für kleine Unternehmen Einleitung Die Digitalisierung und gesunde Führung sind zwei der wichtigsten Themen, die die Arbeitswelt derzeit prägen. Während die Digitalisierung neue Technologien und Prozesse einführt, legt gesunde Führung den Fokus auf das Wohlbefinden und die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeiter (McKinsey & Company, 2023). Für kleine Unternehmen bietet …

Schwierigkeiten für Unternehmen bei der Suche nach Auszubildenden Schwierigkeiten für Unternehmen bei der Suche nach Auszubildenden

Schwierigkeiten für Unternehmen bei der Suche nach Auszubildenden

Warum es so schwierig ist, passende Azubis zu finden, und wie die Digitalisierung helfen kann Einleitung Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, geeignete Auszubildende zu finden. Der demografische Wandel, die veränderten Erwartungen der jungen Generation und der zunehmende Wettbewerb um Talente erschweren die Rekrutierung von Nachwuchskräften (Gartner, 2023). Dieser Artikel untersucht die Gründe für die …

Digitalisierung und Erwartungen der Jugendlichen Digitalisierung und Erwartungen der Jugendlichen

Digitalisierung und Erwartungen der Jugendlichen

Welche Erwartungen haben Jugendliche in Bezug auf die Digitalisierung und New Work von ihrem Ausbildungsplatz? Einleitung In der heutigen Arbeitswelt sind Digitalisierung und New Work zentrale Themen, die nicht nur Unternehmen und erfahrene Fachkräfte betreffen, sondern auch die Erwartungen der Jugendlichen an ihre Ausbildungsplätze verändern (Fraunhofer IAO, 2023). Junge Menschen, die in einer digitalisierten Welt …

Angst vor der Digitalisierung bei Führungskräften Angst vor der Digitalisierung bei Führungskräften

Angst vor der Digitalisierung bei Führungskräften

Warum Führungskräfte Angst vor der Digitalisierung haben Einleitung Die Digitalisierung verändert die Geschäftswelt grundlegend und stellt sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte vor große Herausforderungen. Während oft über die Ängste der Mitarbeiter gesprochen wird, wird ein wichtiger Aspekt häufig übersehen: Auch Führungskräfte haben Angst vor der Digitalisierung. Viele von ihnen fühlen sich überfordert, haben Angst, den …

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