Wie Unternehmen durch interne Entwicklungspläne Fachkräfte aus ihren eigenen Reihen gewinnen können Einleitung In Zeiten des Fachkräftemangels suchen viele Unternehmen nach innovativen Wegen, um ihre Personallücken zu schließen. Eine Möglichkeit, die sich immer mehr durchsetzt, ist die Entwicklung von Fachkräften aus den eigenen Reihen durch gezielte Entwicklungspläne und Schulungen (Deloitte, 2023). Dieser Artikel untersucht die …
Kategorie: Mitarbeiterentwicklung
Vorher-Nachher-Beispiele von Digitalisierungsprozessen
Vorher vs. Nachher – Chancen der Digitalisierung Einleitung Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, tiefgreifend verändert (McKinsey & Company, 2023). Von automatisierten Prozessen über neue Kommunikationswege bis hin zu digitalen Geschäftsmodellen – die Chancen und Vorteile der Digitalisierung sind zahlreich. Doch wie genau sieht der Unterschied aus, …
Die Bedeutung gesunder Führung
Warum gesunde Führung für kleine Unternehmen entscheidend ist Einleitung Warum es ein verheerender Fehler ist, gesunde Führung zu vernachlässigen: Ein Weckruf für kleine Unternehmen In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt stehen Unternehmen vor vielen Herausforderungen. Während einige sich auf Digitalisierung und Effizienz konzentrieren, wird oft ein entscheidender Faktor übersehen: gesunde Führung. Gesunde Führung ist nicht …
Die Angst vor dem Unbekannten in der Digitalisierung
Digitalisierung und die Angst vor dem Unbekannten Einleitung Die Digitalisierung hat die Geschäftswelt revolutioniert, bringt aber auch eine Menge Unsicherheit und Angst mit sich. Mitarbeiter sind oft besorgt über die Auswirkungen neuer Technologien auf ihre Arbeitsplätze und Fähigkeiten (Gartner, 2023). Diese Ängste können zu Widerstand und einer verzögerten Einführung digitaler Prozesse führen. In diesem Blogartikel …
Fallstudie: Homeoffice-Motivation und Produktivität
Wie ein Unternehmen die Motivation und Produktivität im Homeoffice steigert Einleitung Diese Fallstudie beschreibt die Erfahrung eines mittelständischen Unternehmens, das nach der Umstellung auf Homeoffice-Lösungen während der Pandemie vor der Herausforderung stand, die Motivation und Produktivität seiner Mitarbeiter aufrechtzuerhalten (Deloitte, 2023). Die Fallstudie zeigt, welche Maßnahmen das Unternehmen ergriffen hat und welche Ergebnisse erzielt wurden. …